Trong môi trường lao động đầy rủi ro, bảo hiểm lao động đóng vai trò như một tấm lá chắn quan trọng, bảo vệ người lao động trước những nguy cơ tai nạn, bệnh tật. Vậy bảo hiểm lao động là gì? Lợi ích khi tham gia bảo hiểm lao động ra sao? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
- Bảo hiểm lao động là gì?
Bảo hiểm lao động, hay còn gọi là Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, là một loại hình bảo hiểm bắt buộc thuộc Bảo hiểm xã hội, được quy định trong Luật An toàn, vệ sinh lao động. Đây là loại bảo hiểm nhằm hỗ trợ người lao động khi gặp tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp trong quá trình làm việc.
Phân biệt:
- Tai nạn lao động: Là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
- Bệnh nghề nghiệp: Là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động. Danh mục bệnh nghề nghiệp được Bộ Y tế và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
Đối tượng tham gia: Người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
- Lợi ích khi tham gia bảo hiểm lao động:
Tham gia bảo hiểm lao động mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động, bao gồm:
- Hỗ trợ chi phí y tế: Người lao động được thanh toán các chi phí y tế phát sinh do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, bao gồm: cấp cứu, điều trị nội trú, ngoại trú, phẫu thuật, thuốc men, phục hồi chức năng,…
- Trợ cấp mất/giảm khả năng lao động:
- Trợ cấp một lần: Dành cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30%.
- Trợ cấp hàng tháng: Dành cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên. Mức trợ cấp phụ thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động.
- Trợ cấp phục vụ: Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng trợ cấp hàng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ.
- Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Thân nhân người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp một lần bằng 36 lần mức lương cơ sở.
- Hỗ trợ chi phí mai táng: Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở.
- Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị: Sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
- Cách thức tham gia và hưởng chế độ:
- Tham gia: Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động tại cơ quan Bảo hiểm xã hội.
- Hưởng chế độ: Người lao động cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định và nộp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội để được giải quyết chế độ.
Bảo hiểm lao động là quyền lợi chính đáng của người lao động, là nghĩa vụ của người sử dụng lao động. Việc tham gia đầy đủ bảo hiểm lao động không chỉ bảo vệ bản thân người lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, văn minh và phát triển bền vững. Hãy nắm rõ quyền lợi của mình để bảo vệ bản thân tốt nhất!
